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ACI discute NR-01 e riscos psicossociais com foco em compliance trabalhista

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Empresários terão orientações práticas sobre como se adaptarem às novas exigências legais e proteger a saúde mental no ambiente corporativo

 

No próximo dia 14 de maio, quarta-feira, às 8h, a Associação Comercial e Industrial de Montes Claros promove mais uma edição do Café Empresarial ACI, desta vez com um tema atual e urgente: “NR-01 e os Riscos Psicossociais: A Necessidade de Adequação das Empresas”. O convidado é o Dr. Renato Pinheiro Santos, advogado e especialista em Direito do Trabalho e Compliance Trabalhista.

O evento é gratuito, com vagas limitadas e inscrições pelo Sympla, e será uma oportunidade única para empresários, gestores e profissionais de RH se atualizarem sobre as recentes mudanças na legislação e como elas impactam diretamente a gestão de pessoas nas organizações.

“A inclusão dos riscos psicossociais na NR-01 foi motivada por uma crescente conscientização – tanto no Brasil quanto internacionalmente – sobre o impacto da saúde mental no ambiente de trabalho”, explica Dr. Renato. Segundo ele, o aumento de afastamentos por transtornos mentais e os alertas de organizações como a OIT e a OMS evidenciaram a urgência da regulamentação.

“O impacto imediato é a ampliação da responsabilidade das empresas: agora elas precisam mapear, avaliar e agir sobre riscos como assédio, burnout, estresse crônico e ambientes tóxicos”, completa.

Entre os principais desafios enfrentados pelas empresas, Dr. Renato destaca a dificuldade em reconhecer riscos subjetivos, a falta de capacitação técnica para tratá-los e a resistência cultural que ainda vê saúde mental como responsabilidade individual, e não como um aspecto organizacional.

“A adequação à NR-01 promove um ambiente mais saudável ao estimular a escuta ativa, a empatia e a prevenção de condutas abusivas. Isso impacta diretamente na produtividade, no engajamento e na retenção de talentos”, aponta.

Durante o Café Empresarial, o especialista pretende apresentar não apenas o embasamento jurídico da norma, mas também casos práticos, um modelo de política interna personalizada e um checklist de aplicação imediata, para que os participantes possam iniciar ou aperfeiçoar o processo de adequação.

“Recomendo começar com um diagnóstico realista, criação de uma política interna clara, treinamento de lideranças e um canal de acolhimento que realmente funcione”, orienta o advogado.

O evento é mais uma ação da ACI para fomentar o desenvolvimento empresarial com foco em responsabilidade e atualização legal. Inscrições pelo Sympla. Outras informações pelo telefone 38 2101 3300. Vagas limitadas.

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